Oferta de empleo Volver
Empresa
Descripción:
Ingeniero/a hídricoFecha de la oferta:
25/03/2024Provincia:
Forma de contacto:
bicolan-bilbao@bicolan.comDescripción de la oferta
Título:
Ingeniero/a hídricoFunciones del puesto:
Desde BICOLAN RRHH nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero/a hídrico para una empresa de Vizcaya.Funciones:
- Mantener embalses, sistemas de distribución de agua potable, sistemas de drenaje y alcantarillado, estaciones de tratamiento de aguas residuales
- Gestionar los recursos hídricos, evaluación de la disponibilidad y calidad del agua, la planificación de su uso y la implementación de medidas para su conservación y protección.
- Explotar y mantener las instalaciones EDAR, ETAP, plantas residuales, compostaje.
- Controlar los residuos industriales generados en las explotaciones
- Desarrollar y/o aplicar tecnologías para el tratamiento de aguas residuales y la remediación de sitios contaminados, con el objetivo de proteger la calidad del agua y el medio ambiente.
- Evaluar y mitigación de los riesgos asociados con eventos extremos como inundaciones, sequías y contaminación del agua, y participan en la planificación y respuesta ante desastres naturales relacionados con el agua.
- Asesorar técnicamente a administraciones públicas, empresas y organizaciones en temas relacionados con el agua, incluyendo la formulación de políticas, la planificación de proyectos y la implementación de medidas de gestión del agua.
- Optimizar de procesos y control económico
- Contratación pública.
Categoría:
Número vacantes:
1Jornada:
CompletaDATOS ESPECÍFICOS
Tipo Contrato:
IndefinidoRemuneración:
A consultarExperiencia:
Experiencia comprobable en un puesto similar al ofertadoIdioma:
Requisitos mínimos:
-Conocimiento de mantenimiento de infraestructuras hidráulicas (equipos de bombeo, etc)- Familiaridad con diferentes tecnologías y procesos de tratamiento de aguas
- Conciencia sobre los desafíos de sostenibilidad relacionados con el agua y el impacto del cambio climático en los recursos hídricos, así como habilidades para desarrollar estrategias de adaptación y mitigación.
- Capacidad organizativa para el manejo y gestión del personal (planificación de actividades, resolución de conflictos, etc.).
- Capacidad de asesoramiento al cliente externo e interno.
- Estar abierto a la formación continua.
- Tener habilidades de liderazgo
- Trabajar enfocado a resultados